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  • 激情进取是一种职业精神和处世态度。以事业创造者的热忱投入工作,明确目标,坚决执行,自我驱动,不断超越他人期望,力图有所作为与成就。
  • 值得信赖是一种契约精神和行为风格。遇事勇于担当,处事信守承诺,成事不辱使命,为人诚信可靠的一贯作风,将让我们赢得来自于整个商业生态系统的信赖。
  • 共用价值是一种处世哲学和思维方式。通过分享成功的机制、有性价比的产品、稳健提升的经营回报,与利益共同体平等开放,共担风险、共用发展,互利共赢。
  • 幸福工作是一种心理感受和组织氛围。充满正能量,通过有挑战的工作、简单融洽的人际关系、阳光透明的团队氛围,体会工作带来的快乐丰盛和成就感,实现个人与公司的共同成长。
  • 协同创新是一种团队合力和发展动力。通过突破团队、专业线之间的壁垒,有效彙聚创新资源,充分释放彼此间“人才、资本、资讯”等创新要素活力,深度合作,积聚散点式微创新,实现更具价值的突破性创新。

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