1.在公司规章制度下，按照业务流程体系，协同管理班子制定所在商业项目各项管理规范、工作流程及绩效考核等实施细则，并负责组织实施落实。
2.按照公司的发展战略，协同管理班子完成公司整体发展规划，完成各项经营指标。
3. 协同管理班子完成所属项目的业态规划、品牌落位、招商、开业、后期运营及内部管理等方面工作。
4.带领分管部门，履行部门职责，完成部门工作任务。
5.完成总经理安排的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历。
2. 5年以上商业地产行业工作经验，3年以上同岗位商业地产管理规划经验及团队管理经验。
3.熟悉商业地产管理模式以及商业零售管理运作，具备先进的管理理念以及相关的工作方法，具有敏锐的市场洞察力以及快速反应能力。
4.具有商业项目成功操盘经验，国内外知名商业项目背景，有奥特莱斯项目管理经验为佳。简历投递方式：ganhb@bcgrand.com 联系人：甘先生
岗位职责：
1.审核项目年度销售指标，费用预算及运营工作指标。
2.指导项目销售提升，保障阶段性销售指标的达成；针对指标达成的偏差，能够知道并帮助项目制定改进提升举措。
3.制定、完善运营管理制度、规范及流程。
4.指导项目持续提升并实现精益运营能力，促进人员专业能力提高。
5.不定期开展项目运营现场巡检及专项巡检，出具巡检报告，并监督项目整改效果。
6.检查项目落实已下发运营管理制度规范的执行情况，掌握并协助推荐项目需协调解决的经营问题。
7.协助项目舆情管控及突发事件的处理。
任职要求：
1.具有统招本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。
2.具有5年及以上运营管理工作经验，具有百货、奥莱总部运营工作经验优先。
3.熟悉零售类企业先进的管理理念以及相关的工作方法。
4.具有敏锐的市场洞察力以及快速反应能力。
5.工作认真细致，具有较强的组织协调能力、执行力、具有良好的责任意识和团队合作精神。
6.熟练掌握PPT,EXCEL等办公软件，具有较强的报告撰写、文件编辑能力。
简历投递方式：ganhb@bcgrand.com 联系人：甘先生
岗位职责：
1.负责按招商要求及进度目标完成招商任务，包含客户的接洽、谈判、签约追踪及后期协调等。
2. 负责相关品类及品牌资源的开发与维护，能代表公司与客户保持长期良好的合作关系。
3. 参与公司奥莱项目的招商调整，并能对项目的业态、规划、品牌组合等提出合理化建议。
4. 负责相关品类的市场数据收集及分析，公司竞争项目的品牌信息及基本商务条款等信息的收集。
任职要求:
1.具有统招本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业。
2. 具有3年及以上商业招商工作经验，具1-2个大型购物中心或知名百货商场或奥特莱斯项目工作经验优先。
3. 具有丰富的品牌资源和良好的行业口碑，并与品牌方保持良好的业务往来。
4. 具备较强的业务拓展能力、沟通协作能力和一定的团队管理能力。
5. 工作认真细致，具有较强的组织协调能力、执行力，具有良好的责任意识和团队合作精神。
简历投递方式：ganhb@bcgrand.com 联系人：甘先生
岗位职责：
1.负责公司信息系统架构规划设计，包括但不限于：整体方案、主数据管理、流程设计、架构设计、接口方案等。
2.负责部门汇报方案编写及汇报、交流工作。
3.负责协调总结各方需求，并完成业务需求向信息化需求的解读与规划工作，并纳入统一信息架构进行整体性解决。
4.负责信息化项目建设推进及问题解决。
任职要求：
1.计算机、信息化等相关专业，大学本科以上。
2.熟悉商业信息化管理或商业运营管理。
3.具备良好的数据分析和逻辑思维能力，能够准确把握业务关键。
4.具备较强的表达、沟通能力、协调能力，善于协调解决各种问题。
5.具备较强的文字能力，熟练使用常用的汇报工具和软件，如PPT、visio、思维导图等。
6.具备较强的团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的协作和信息共享。
7.具备高度的责任心和整体意识，抗压能力强。
简历投递方式：ganhb@bcgrand.com 联系人：甘先生
岗位职责：
1.负责公司视频会议系统日常管理及会议支持工作。
2.负责公司办公电脑、打印机等桌面设备日常运维管理工作。
3.负责公司信息机房常规网络设备的管理配置工作。
4.负责公司IT基础软硬件资产管理工作。
5.负责制定公司运维管理制度并监督执行。
6.负责对接上级单位，推进公司正版化检查、信息系统检查等工作。
任职要求：
1.计算机、信息化等相关专业，大学专科以上。
2.具备较强的专业能力，能够熟练应对职场办公过程中遇到的各类IT问题。
3.具备较强的团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的协作和信息共享。
4.具备较强的表达和沟通能力，从事过集团性公司工作经历，能够有效与上级单位、下级公司进行高效沟通。
5.具备较强的学习能力和自我提升意识，能够随时更新和拓展自己的专业知识和技能。
简历投递方式：ganhb@bcgrand.com 联系人：甘先生
岗位职责：
1. 根据公司和部门发展规划，形成年度工作计划，根据门店运营需求编制年度工作预算，分解各店铺工作阶段任务目标，并推动执行。
2. 负责门店的运营及管理工作，包括排班、数据整理、店铺日常物料配发、付款等常规事务性工作，门店线上推广情况统计及汇总，卫生、安全、消防、治安等工作的管理。
3. 为顾客提供良好的售前、售中、售后服务，建立规范化服务，负责解决整体客诉情况，针对客诉集中的问题制定整改规划，并督促实施。
4. 维护门店及项目相关部门良好关系，及时处理或上报突发事件，做好危机公关。
5. 负责协助其他部门现场管理工作及完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1. 年龄30-40岁，本科及以上学历，6年以上本行业运营管理经验，熟悉高端品牌精品店管理流程。
2. 具备较强运营管理能力，能独立完成门店管理方案的设计，具有丰富的商品陈列经验，工作严谨，计划性强，有良好的沟通及文字表达能力。
3. 具有良好的团队建设能力、团队领导能力、组织协调能力。
4. 具备及时且灵活处理突发事件的能力。
5. 具有较强数据分析能力，擅长使用excel等办公软件。
6. 具有强烈的责任心，高度敬业精神及抗压能力，能适应不定期出差。
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